Слоган

| КЛИЕНТАМ | КАНДИДАТАМ | КОНТАКТЫ  

| О КОМПАНИИ

| КЛИЕНТАМ

| КАНДИДАТАМ

| СТРАНИЦА HR-а

| КОНТАКТЫ

 

 

 

 

 

   

Горячие вакансии:

- Руководитель департамента девелопмента

- Key Account Manager (гипермаркеты)

- SAP Project manager

- Директор по продажам оборудования для систем ОВК и автоматики

- Инженер по продажам систем промышленного холода

- Менеджер по маркетингу

- Junior Statistician (младший статистик)

КАНДИДАТАМ
Назад  

«Вы ищете работу, но при чем здесь рекрутинговое агентство?»

 

Источник:"К деньгам"

 

 

Одна из наиболее распространенных ошибок, которую допускают люди, желающие устроиться на новую работу, заключается в том, что они игнорируют рекрутинговые агентства, полагая, что самостоятельно справятся с этой задачей лучше и быстрее.
Это не так. Хотя, конечно, вариант самостоятельного поиска тоже может принести удачу. Теперь надо объяснить, почему же в ваших интересах в первую очередь обратиться не к объявлениям в газетах, а именно в агентство. Дело в том, что в настоящее время большинство компаний, действительно нуждающихся в персонале, пользуются услугами специалистов рекрутинговых агентств. То есть, они не занимаются поисками будущих сотрудников самостоятельно, а заключают специальный договор с агентством, которое и подбирает для компании наиболее подходящие кандидатуры на те или иные должности.
Поэтому, делайте выводы сами. Если хотите повысить свой уровень жизни, то есть иметь достаточно высокую зарплату, то не нужно игнорировать специализированные агентства, занимающиеся подбором кадров.

Плюсы предварительного собеседования в агентстве
Если вы идете на собеседование в компанию через рекрутинговое агентство – вам будет значительно проще. Ведь к тому моменту, когда вы появитесь в компании, человек, который будет там с вами беседовать, уже получит от агентства первичную информацию о вас. Он уже заинтересован во встрече с вами! Со своей стороны, вы тоже имеете информацию о компании, которую вам предоставит менеджер агентства.
Кроме того, посылая сведения о вас в компанию, менеджер агентства проводит что-то вроде маленькой презентации. Он готовит работодателя к встрече с вами, а вас – к встрече с работодателем. Менеджер знает, как изменить ваше резюме, чтобы оно понравилось заказчику. Кроме того, от менеджера агентства вы получите полезные рекомендации относительно своего поведения при собеседовании на фирме.

Встреча в агентстве
Ваша встреча с менеджером агентства – этап необходимый, так как он не может отправить вас на собеседование в компанию, предварительно не встретившись с вами лично. Это в ваших интересах, так как сотрудник рекрутингового агентства обязательно посещает компанию-работодателя и, как сторонний наблюдатель, может рассказать о фирме больше, чем человек, непосредственно там работающий.

На собеседовании не нужно стараться «произвести впечатление» на менеджера агентства. Нет смысла преувеличивать свои возможности, лишь бы только он направил вас в компанию. Нужно быть естественным, но, конечно, выглядеть прилично. Менеджер агентства заинтересован в том, чтобы знать, что же соискатель представляет на самом деле. Это поможет соискателю избежать попадания в компанию, где он заведомо не справится с работой. Менеджер агентства направляет соискателя на собеседование к работодателю, но не может влиять на положительное решение последнего. Поэтому главное для вас – произвести хорошее впечатление в компании. Успехов вам!

 

 

 
Вверх

 

 

 

 

 

Контакты Карта сайта Главная страница Контакты Перейти к главной странице Сервис для кандидатов